Los valores institucionales de la Municipalidad Provincial de Oyón para el cumplimiento de sus funciones y competencias son:
Honestidad. – Organizar y utilizar de modo responsable los recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y económicos al servicio de la población en concordancia con los objetivos institucionales.
Transparencia. – Institucionalizar la información abierta a la ciudadanía a través de los portales electrónicos en Internet, con las restricciones que la ley establece para la difusión de los planes, presupuestos, objetivos en los plazos establecidos.
Concertación. – Capacidad institucional de consensuar las políticas, planes y programas del proceso de desarrollo local con todos los actores involucrados.
Participación. – La gestión institucional se desarrollará y hará uso de instancias y estrategias concretas de participación ciudadana y de los principales actores del proceso de desarrollo local.
Compromiso. – Actitud que se manifiesta mediante la cual la Institución y sus trabajadores cumplen cabalmente con los objetivos institucionales y de la gestión interna.
Solidaridad. – Sentirse parte del conjunto de actores con orientación que aportan de distinto modo a los fines y objetivos del desarrollo local para actuar consecuentemente con ellos.
Trabajo en equipo. – Contribuir permanentemente al esfuerzo colegiado de los recursos humanos que coadyuve efectivamente al logro de los objetivos institucionales y del proceso de desarrollo local